大多数的免费网站服务通过如下的几种模式获得盈利：一、免费增值模式—先无偿提供产品的使用权，然后再有计划的将部分服务转变为付费使用，大多数的软件服务产品都使用这一模式。无偿使用十四天以内使用不收取任何费用基本的免费会员服务高级黄金会员服务专业铂金会员服务流媒体实时监控定制日期更改市场分析邮件股票行情55971000数据输...

文章简介：360公司再次陷入口水战。2月26日，《每日经济新闻》发布《360黑匣子之谜》一文，对所谓的奇虎360“癌”性基因进行大揭秘，360则指责报道污蔑了360旗下多个产品的安全性，并称将起诉《每日经济新闻》。上面的一段是这篇文章的由头，但今天不去讨论口水战的是是非非，而是推荐NTA机构创始人、《创业家》杂志前主编...

移动应用开发者想要找到商业模式不是一件简单的事。广告、付费下载、应用内购买——这些都是给移动开发者带来钱的方式。但方式绝不仅此三种。国外科技网站VentureBeat就总结了7种移动应用上创新的来钱方式。1，向游戏靠拢Line是日本最流行的移动通讯软件，在日本拥有8000万用户，而且完全免费。为了维持生计，Line开始...

当前，云计算早已从概念成为互联网应用和服务的后台支撑，触摸技术成为主流人机交互方式让人习以为常，大数据应用方兴未艾，机器学习开始引领人工智能的新时代……毫无疑问，以互联网和移动互联网为代表的信息技术行业是当前最热门，也是和消费生活最为贴近，最能以技术迅速改变人们生活的科技领域之一。在这个实现了充分竞争的行业中，有人精研...

文章简介：实际上，市值超过10亿美元的科技公司可能有好几十家，而100亿美元以上的科技公司则屈指可数。但成功者一定都有共同的特质，胸怀大志的创业者也应努力学习现成的成功模式。下面我们将论述生存的四大法则，当然这远不是生存的全部，但如果您可以秉持这四大法则，您的公司将会成为长期的赢家。每一个高科技创业公司成功站稳脚跟的背...

编者按：本文作者朱坤，文章来自其个人博客。2013年2月1号，周鸿祎上了一期《天天向上》，介绍360公司的发展历史及宣传360当前的主要产品。作者总结出了老周推销产品的五个套路，这期视频，值得所有做产品的同行仔细的看一遍！1、始终高举用户利益旗帜不动摇回顾老周所有的言论，高举用户利益始终是第一位的，最重要的，和不断循环...

对比全球最大和中国最大的社交网络服务商的发展轨迹后，我有一个奇怪的发现或者猜想：Facebook正在做腾讯在2005年所做的事情。虽然Facebook的国际化程度远远超过中国最大的社交网络服务商腾讯，其月活跃用户数（10.6亿）也远超过腾讯（7.8亿），但在如何将用户变成钱方面，Facebook有很多需要向腾讯学习，而...

文章简介：OA业内鱼龙混杂，忽悠满天飞，选型的第一步就是将忽悠信息剔除，提炼出对您最有帮助的精华信息，这样才能帮您在最快的时间内选择最适合自己的产品。狸猫换太子，偷梁换柱——相似的术语却有完全不同的含义典型忽悠举例：以“工作流图形化”代替“图形化工作流”忽悠解密：“工作流图形化”和“图形化工作流”，有什么不一样吗？看起...

文章简介：ERPⅡ不仅仅是ERPⅠ功能的延伸，它采用全新的设计，能大大缩短实施周期和降低实施费用。内嵌的决策支持系统、用户参与设计以及利用B2B，B2C和B2E模式构建起来的客户、合作伙伴和供应商共同协作方式，这些特征优势使得ERPⅡ能更好地支持决策。最重要的是，ERPⅡ基于最新的框架并应用一体化技术，能极大程度地提高...

文章简介：是什么让起初顶着“山寨”名号的八百客在在2008年接受国外风投后，一路狂奔成为了如今国内在线CRM市场的行业领头羊。其发展的速度之快，令许多同行也开始对这匹黑马另眼相看。从2004年6月成立到现在，作为八百客的创始人和技术总监，李智坦言自己一直活在危机感中：“我们还并不算是成功，做软件这行随时要准备接受挑战！...

文章简介：2009年，阿里软件宣布关闭阿里平台;2010年5月，金蝶软件宣布整合友商网与KIS;2012年年初，用友伟库宣布从Saas向PaaS平台提供商转型，大牌Saas厂商的相继转型让业内人士对Saas的未来充满了疑惑。据媒体报道，一些中小型的Saas厂商也长期处于亏损状态，大批Saas服务商前仆后继的倒下。这不禁...

文章简介：面对着SaaS这个金山银矿，能捞到钵满盆盈的厂商寥若晨星，多数是惨淡经营，在优胜弱汰的市场竞争中，一些SaaS企业甚至因经营不善，入不敷出，便迅速选择退出，而留给企业用户是一个烂摊子。因此SaaS厂商的CIO开始深思，SaaS到底应该怎么做？而用户也在认真反思，SaaS到底要不要用？如今SaaS所带来的新赢利...

财政部国家税务总局公文各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发[2011]4号）的有关精神，进一步促进软件产业发展，推动我国信息化建设，现将软件产品增值税政策通知如下：一、软件产品增值税...

国内很多软件企业尤其是行业软件企业是从开发一、二个软件项目起家的，而且项目规模和复杂度也不大，依赖其中一两个高手，他们能够在客户适度满意的状态下成功完成项目。基于点晴的研究，成功的主要因素是项目具备以下特点：如果是需求定制型的项目，项目需求明确且范围不大，变动不多。这样的项目要么客户方需求明确，要么企业对需求足够了解，...

1月24日晚间，诺基亚宣布了一条令人遗憾的消息：将停产Symbian智能手机，去年发布的808PureView成为这款拥有15年历史的操作系统的绝唱。Symbian系统诞生于1998年，刚一降生就得到了当年手机界三大巨头爱立信、摩托罗拉和诺基亚的鼎力支持，三星、LG、索爱等厂商也陆续加入。2000年，全球首款Symbi...

ERP实施方法论与过程一、SAP实施方法与过程——ASAPASAP是SAP公司为使R/3项目的实施更简单、更有效的一套完整的快速实施方法。ASAP优化了在实施过程中对时间、质量和资源的有效使用等方面的控制。它是一个包括了使得项目实施得以成功所有基本要素的完整的实施方法，主要包括：ASAP路线图、SAP工具包、SAP技术...

国内两大通信巨头中兴通讯和华为日前相继发布了2012年业绩预期，前者预亏25~29亿元，而后者不仅盈利154亿元，还将年终奖提高至125亿元。业内人士指出，在全球通信设备不景气的大环境下，“中华”之间产生的巨大差距源于对市场的预判和改革步伐。同时，也给一些具有海外业务的本土企业带来启示，面对环境变化，大刀阔斧的改革必须...

据国外媒体报道，多年的产品停滞，计算市场由PC转向移动设备，使得微软的未来取决于客户大量购买Windows8设备——其中包括Surface平板电脑。但实际情况并非如此。数据表明，市场由微软产品转向苹果和Android的趋势并未改变。2012年平安夜，通过Surface发送微博的人仅相当于iPad的2%，KindleFi...

GoogleAppsforBusiness（Google提供的一项“软件即服务”产品，用于企业消息传输、协作和安全）去年年末取消了免费版本，很多人觉得这对中小商户是个坏消息，实则不然。免费的东西通常都有一些缺陷，可是这一点通常没有被意识到。对于普通的用户，一些免费产品或服务的缺陷可以被原谅，但对于做生意的商户来说，这些...

拉里-佩奇（LarryPage）生活在10倍的福音中，对于大多企业来说，产品能提升10%就已经很高兴了，但对于这位Google联合创始人来说不是这么回事。在佩奇看来，提升10%意味着你做的事和其它人一样。你不会大失败，但保证你也不会大成功。正因如此，佩奇希望自己的员工创造出产品和服务，比对手好十倍。这意味着，如果员工只...

本文作者：汉景奎很多人都问过我为什么看空这两支股票（苹果和奇虎360，编辑注）。关于苹果，前前后后写过不少帖子，基本上也阐明了理由。而对360的相关阐述比较少，对于看空的理由，一直缺少一个系统性的分析和说明。这次，我想把功课补上。首先对自己的过往做一点简单的说明。开始关注QQ是在1999年，从此一直密切关注这家公司和这...

很多老板都会遇到这种问题：公司有才华横溢的员工，她聪明，精力旺盛，积极性高，自我激励，表现总是比其他人都优秀，扮演着正式或非正式的领导者角色，有什么挑战都会冲在最前锋。但是，这类员工往往很难留住，尤其是当你的公司又小且资源又有限的时候难上加难，因为她总是希望得到更好的报酬，加薪，晋升，但是，这些都是到一定程度你就无法给...

[导读]创业者需要一个重要的能力即愿意改变商业模式或者产品形态。大部分成功的创业公司都经历过一个转型的过程，虽然这些都是听上去简单，但要掌握转型的信号，需要注意四点。【四个信号说明你的创业公司需要转型了】创业者需要一个重要的能力即愿意改变商业模式或者产品形态。大部分成功的创业公司都经历过一个转型的过程，虽然这些都是听上...

鸿海集团目前正在调查高层索贿案，而其在江西丰城的下属企业正因基层员工抗议薪资问题而烦恼。富士康日前发表声明指出，涉事工厂并不是富士康科技集团所属企业，实际上是富士康集团的供应链厂商之一，且大部分员工都已回到工作岗位。不过，工资和伙食等引发的管理问题，再次凸显鸿海的管理难题。“目前富士康正面临员工数量庞大和员工同质化严重...

[导读]没有人想雇佣那种不能圆满完成工作任务的人，但是很多人却总是在人才市场上找不到自己想要的那种员工。本文几条建议或许能够帮助雇主从这种雇佣怪圈中走出来。很多的雇主都曾面临这样的难题：从简历上看，来应聘者都非常的优秀，但是工作一段时间之后却发现他们的表现和简历上说的相差甚远。实际上，这种情况是比较普遍的。没有人想雇佣...